Training und Coaching

Haben Ihre Vertriebsmitarbeiter die richtige Qualifikation für die Herausforderungen von Morgen?

Die besten Strategien sind nichts wert, wenn sie nicht in der täglichen Verkaufspraxis umgesetzt werden. Die Vertriebsmitarbeiter müssen verstehen, was ihre Aufgabe bei der Umsetzung der Strategien ist, sie müssen dafür qualifiziert werden und sie müssen sich mit ihrer Aufgabe identifizieren. Kurz:

Wissen – Können - Wollen 

Dazu gehören 5 grundlegende Arbeitsschritte:

-          Schaffen einer positiven Einstellung und Bereitschaft für Veränderungen

-          Vermittlung des relevanten Wissens

-          Verbesserung der Fertigkeiten und des Know-Hows

-          Transfer der neuen Kompetenzen in die täglichen Aktivitäten

-          Gewöhnung an die neuen Vorgehensweisen und aktive Umsetzungsbegleitung

Neben traditionellen Qualifizierungsmaßnahmen bietet Mercuri International auch Blended Learning-Programme zur effizienten Verbesserung der Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter an.

Blended Learning wird dabei als integriertes Lernen, d.h. als Kombination aus E-Learning und herkömmlichen Methoden wie Seminaren, schriftlichen informationen und Coaching definiert. Das Ziel ist, die Vorteile beider Lernwelten zu nutzen, dadurch mehr Synergiepotenziale zu schaffen und die knappe Ressource Zeit effektiver zu nutzen. So können zusätzliche Lernerfolge freigesetzt werden.