Una Combinación de Aprendizaje para lograr mejores resultados
La mejora de competencias es un proceso complejo que debería seguir distintas etapas:
- Crear la actitud correcta hacia los cambios
- Facilitar el conocimiento oportuno
- Mejorar las habilidades y know how
- Transferir las competencias recientemente adquiridas a la actividad del día a día
- Habituarse a la nueva forma de trabajar
El tiempo es un recurso limitado y debe ser usado de manera eficiente. La formación en aula es apropiada para facilitar Técnicas y know how, pero el conocimiento también podría ser facilitado a través de programas de e-learning. El Coaching debería utilizarse para convertir las nuevas competencias en nuevas rutinas.
Mercuri International puede proporcionarle una mezcla de programas de aprendizaje para optimizar la eficacia de sus proyectos de desarrollo de competencias.