Hebben uw medewerkers de motivatie om uw marktstrategie waar te maken ? Is uw staff echt geëngageerd om uw bedrijf succesvol te maken ?
Het succes van elke marktstrategie hangt vooral af van de houding en het engagement van de medewerkers die deze moeten implementeren.
De reden is voor de handliggend. Zelfs de knapste koppen van de wereld zijn van weinig nut voor het bedrijf als ze niet gemotiveerd zijn. Er is een zeker persoonlijk engagement nodig ten overstaan van de bedrijfsdoelstellingen. Daarom hebben wij bij Mercuri International een middel ontwikkeld voor accurate meting van de houding en het engagement van uw medewerkers, gericht op een juiste motivatie om uw marktstrategie waar te maken.
Hoe werkt MI-PARETM ?
Bij Mercuri International beschikken wij over een ruime ervaring in het plannen en implementeren van MI-PARETM, wat zowel een betrouwbaar project management garandeert, als een optimaal resultaat in termen van kwaliteit en kwantiteit van de antwoorden. Iedere survey is op maat gemaakt naar de grootte en het type van uw organisatie, en levert een eenvoudig proces voor het selecteren van de vragen en het behandelen van de antwoorden.
De survey kan uitgevoerd worden over het internet, via e-mail, of in de vorm van geprinte vragenlijsten. Na de survey worden de resultaten weergegeven in een gemakkelijk leesbaar rapport. De opinies en aanbevelingen van de staff worden geschetst in duidelijke grafieken zodat de sterk en minder sterke gebieden gemakkelijk te identificeren en te meten zijn door het top management. De kijk van uw medewerkers over wat goed en slecht is, wordt hierdoor meteen duidelijk. Met deze informatie kunnen uitvoerbare aanbevelingen voor implementatie worden gemaakt.
De MI-PARETM Personnel Survey onderzoekt items zoals :
- Hoe zien uw medewerkers de bedrijfsdoelstellingen ?
- Hoe zien uw medewerkers de marktpositie van uw bedrijf ?
- Wat is de kwaliteit van interne samenwerking en teamwork ?
- Hoeveel invloed denken de medewerkers dat zij hebben op verandering en resultaten ?
- Hoe zouden de taken moeten aangepast worden om tot beter engagement te komen ?
- Wat kan verbeterd worden om de marktstrategie volledig te kunnen uitvoeren ?
Kennis veranderen in resultaten
MI-PARETM geeft uw bedrijf de kracht om kennis te veranderen in marktresultaten door de organisatie in een hogere versnelling te brengen voor verandering. Het geeft duidelijk en tastbare aanbevelingen betreffende welke acties, hoe en in welke volgorde moeten uitgevoerd worden. Implementatie van verandering is de leidraad achter ieder deel van de survey, met een proces van vragen en resultatenbehandeling om de gebieden die vatbaar zijn voor verbetering, aan te duiden.
Dit maakt het gemakkelijk voor het top management om de juiste maatregelen te nemen, voor verbetering van de corporate cultuur in lijn met de marktstrategie van het bedrijf.