Sú vaši ľudia dostatočne motivovaní podporovať vašu firemnú trhovú stratégiu?
Úspech každej stratégie závisí vo veľkej miere od prístupu a odhodlania ľudí, ktorí ju realizujú. Príčina je jednoduchá. Aj tie najlepšie mozgy sveta sú pre firmu málo prínosné, ak nemajú dostatočnú motiváciu. Je potrebné, aby všetci jednotlivci boli motivovaní dosahovať firemné ciele.
To je dôvod prečo spoločnosť Mercuri International vyvinula nástroj na meranie úrovne prístupu a odhodlania vašich ľudí s cieľom následne zvýšiť ich motiváciu a záujem podporovať firemnú trhovú stratégiu.
Ako MI-PARE™ prebieha
Skúsenosti Mercuri International s plánovaním a implementáciou analýz MI-PARE™ (Mercuri International Personnel Attitude Research Evaluation) sú zárukou hladkého priebehu celého projektu a vedú k získaniu optimálnych výsledkov, pri dodržaní vysokej úrovne kvality a kvantity odpovedí.
Analýza sa prispôsobuje veľkosti a povahe vašej firmy. Počty a typy otázok dotazníka sú flexibilné, takže dotazník je „ušitý na mieru“ presne podľa potrieb vašej spoločnosti. Distribuovaný môže byť papierovou formou, cez e-mail, prípadne vnútrofiremným intranetom.
Analýza MI-PARE™ vám poskytne prehľad o súčasnej situácii vo vašej firme, a tiež odpovede na otázky:
- Ako ľudia vnímajú podnikateľské ciele firmy?
- Aká je úroveň spolupráce vo vnútri oddelení a medzi nimi?
- Ako je využitá kapacita vašich zamestnancov?
- Ako vaši zamestnanci vnímajú svojich nadriadených?
- Čo by chceli ovplyvniť a zmeniť?
- Aké sú pracovné podmienky?
- Kde sú rezervy a čo je možné zefektívniť?
MI-PARE™ pomáha pri rozvoji vašej firmy
MI-PARE™ vám umožní efektívne využívať potenciál vašich ľudí a premeniť tak ich vedomosti a zručnosti na trhové výsledky.
Dostanete jasné a konkrétne odporúčania vzťahujúce sa na to čo, prečo, ako a v akom poradí treba urobiť. Zavedením týchto odporúčaní do praxe, zabezpečíte, aby analýza neostala len obyčajným zberom informácií, ale stala sa kvalitným podkladom pre zlepšenie prístupu vašich ľudí k plneniu firemných trhových stratégií.
MI-PARE™ vám tak uľahčí realizovať správne opatrenia pre zvýšenie firemnej kultúry v súlade s trhovou stratégiou.