Kombinovaný rozvoj - rýchlejšia cesta k výsledkom
Rozvoj kompetentností je komplexný proces, ktorý by mal prebiehať vo viacerých krokoch:
- vytvorenie pozitívneho prístupu - chuť niečo zmeniť
- analýza súčasnej úrovne zručností a znalostí
- samotné zlepšenie zručností a znalostí - dodanie potrebného know-how
- implementácia novonadobudnutých kompetentností do každodennej práce
- utvrdenie/zažitie nového spôsobu práce
Čas je limitovaný zdroj, ktorý by sa mal využívať efektívne. Preto v Mercuri International vedieme tréningy formou kombinovaného rozvoja ("Blended Learning"). Je to kombinácia prednášky, diskusie, prípadových štúdií, hier, skupinovej práce a e-learningu s dôrazom na praktický tréning a spätnú väzbu. Dobre realizovaný následný koučing zabezpečí, aby boli kompetentnosti získané na tréningu zavedené aj do praxe.