Sestavljena znanja za boljše rezultate
Prepoznavanje potreb po dodatnih kompetencah je kompleksen proces, ki mora slediti naslednjim korakom:
- vzpostaviti pravo vzdušje za spremembe
- zagotoviti ustrezno znanje
- izboljšati veščine in know how
- novo pridobljene kompetence prenesti v vsakodnevne aktivnosti
- navaditi se na nov način dela
Čas je zelo omejen vir, zato ga je treba učinkovito uporabiti. Trening v učilnici je primerno za učenje veščin in strokovnega znanja, vendar je mogoče znanje posredovati tudi s programi za elektronsko učenje. Coaching se uporablja za prenašanje novih kompetenc v vsakodnevno opravljanje nalog. Mercuri International vam ponuja učne programe, ki zajemajo različne načine učenja ( Blended learning programi ) in tako optimizirajo vse projekte, povezane z razvojem kompetenc.
