122 Эффективное сотрудничество руководителя с группой
|
Целевая группа
Курс предназначен для руководителей, которые желают усовершенствовать свой стиль руководства и развивать работу группы, которой они руководят.
Цель
Цель курса - помочь участнику усилить воздействие на группу. Курс дает возможность развить свой стиль руководства для лучшего сотрудничества и повышения результата.
Методика
Работа построена на групповых занятиях, проводится анализ своей работы, индивидуальные тесты и оценка деятельности личности в различных ситуациях. Упражнения снимаются на видеокамеру и обсуждаются в группе.
Содержание
Поведение личности
роль руководителя в организации
поведение на основе чувств и разума
мотивация как фактор, влияющий на поведение
влияние группы на поведение личности
Различные формы поведения личности
роли на работе и в организации
воздействие на отношения
как мотивация влияет на повышение эффективности
Руководство личностью в группе
различные роли в группе
влияние изменений, происходящих в группе, на роли и поведение
конфликтные ситуации между личностью и группой
влияние руководства на группу
Коммуникация между личностями
взаимное положительное и отрицательное влияние личностей
вербальное выражение отношений, мотивации и скрытых причин
открытое общение
Руководитель - это лицо, принимающее решение
оценка своего стиля при принятии решений
умение решать проблемы и его развитие
творческое решение проблем
Развитие стилей руководства
оценка своего стиля руководства
поддержка межличностных отношений
формальное руководство
владение ситуацией и группой
План дальнейшей деятельности для развития свое