601 Секретарь-помощник руководителя

Целевая группа
Курс предназначен для секретарей и ассистентов руководителей.

Цель
Цель курса - дать секретарю и ассистенту знания и навыки для поддержки руководителя, помочь осознать свои сильные стороны и возможности самосовершенствования.

Методика
Лекции чередуются с групповыми и индивидуальными занятиями.

Содержание

Деятельность организации и изменения, происходящие в ней.
Требования, предъявляемые к секретарю руководителя. 

       секретарь как помощник и личность, принимающая решения 
       самостоятельная работа 
       индивидуальность личности и отношение с окружающими 
       создание доброжелательной и доверительной атмосферы

Место секретаря руководителя в организации . 
       сложные ситуации в работе секретаря 
       изменения - это опасность или новые возможности?

Индивидуальность секретаря. 
       качества, необходимые в работе секретаря 
       сильные стороны и потребность в развитии

Настойчивость в сотрудничестве. 
       настойчивость, позитивное воздействие 
       открытое отношение

Переговоры и воздействие на ход переговоров. 
       влияние секретаря руководителя 
       активизация собеседников 
       продажа идей 
       язык жестов

Целенаправленное сотрудничество и сохранение позитивной атмосферы. 
       результативность 
       передача и получение обратной связи 
       беседы по развитию

Составление плана развития на будущее.

O Mercuri

Mercuri – Ваш партнер в повышении эффективности продаж.

 

Возможности развития для руководителей высшего уровня 
Каждодневная работа руководителей высшего уровня связана с решением долгосрочных вопросов.

Программы развития руководителям продаж

Семинары и программы разработанные для менеджеров по продаже.

Пишите нам:
E-mail:
      mercuri@mercuri.lv

Возможности развития для специалистов по обслуживанию клиентов

От его работы зависит лояльность клиентов предприятия и успешное сотрудничество в будущем.

Возможности развития для специалистов по продаже

Семинары и программы разработанные для менеджеров по продаже.

Возможности развития для руководителей среднего уровня

Критерием оценки эффективности руководителя среднего звена являются результаты, успешно достигнутые сотрудниками отдела.

Звоните нам:
Телефоны:
      +371 29477585 
      +371 67039800
      Факс:         
      +371 67039801