个人能力发展

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专业销售系列      专业领袖系列      专题系列

个人能力发展针对雇员的需要而制定能力发展计划，着重于发展员工个人所需的能力。麦古利国际在世界各地为我们的客户提供优秀规范的各种系列个人能力发展计划。

■  从理论上来说，改变是一件极为简单的事情。
      1. 设定清晰目标
      2. 转化、引导所有的努力朝着目标前进
      3. 安享成果

■  能力发展是一个逐步促成个人工作行为改变的过程。

■  促成积极的改变、确保持续发展的最好办法就是制定科学的发展进程,
     并遵循它，一步一步、脚踏实地不断前进，从而实现真正的改变。

■  我们遵循这样的理念，采取以下的步骤，从而确保能力发展项目取得
     最佳效果

学习预备 - 发展项目开始前的分析和准备工作
我们利用简单而实用的调查问卷，了解学员的日常工作和面临的困难，以及他们对能力发展项目的期望。我们积极鼓励学员的上级参与学员的能力发展计划，了解他们对下属参加发展项目的期望。通过这样的途径，使我们对每个学员的状况有全面的了解。

能力发展 - 引进新知识与技巧
通过学习预备，使我们对学员提问的回答更切合个人的实际情况；案例研究、游戏、工具和角色扮演等教学模式能被更合理地运用。我们的教学风格是高度互动的。每位学员在发展项目结束时都必须制定个人行动计划，奠定其实施改变“蓝图”的基础。

实践 - 工作上的实践与应用
发展项目结束之后，学员将应用所学的知识和技巧，执行自己所制定的行动计划。我们将发送学员行动计划的副本给他们的上级，积极鼓励其上级跟进计划执行的进展。

强化实施 - 改进、强化、跟进
要保证学员继续采用新的工作方式，内部销售领导必须持续跟进学员的情况。因此，我们每季度组织一次半天的“管理指导研讨班”，讲解如何指导下属。同时，我们也将跟进学员完成其行动计划的进程。

我们提供的咨询产品： - 策略能力管理 - 营销业绩咨询 - 个人能力发展(公开课)	麦古利宗旨 - 提高客户销售业绩 - 令销售更上一层楼 - 激励客户制定和实施销售策略	E-learning 麦古利与CrossKnowledge强强联手，合作开发E-learning课程，推向中国市场	Mail us: info@mercuri.com.cn	Come work with us:
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